بطاقات التعاون

52 تمرينًا لتعزيز الدبلوماسية والتعاطف والتواصل الفعال داخل الفرق

تعتمد فعالية أي منظمة أو عمل تجاري على مدى مهارة الجميع في التعاون: مدى قدرتنا على شرح أنفسنا، والاستماع للآخرين، ومواجهة التحديات بروح من حسن النية والواقعية.

لحسن الحظ، لا يتعين علينا أن نولد بمهارات التعاون؛ بل يمكن تعلمها وإتقانها وممارستها بانتظام. باستخدام الأدوات المناسبة، يمكننا تنسيق الخلفيات المتنوعة وأنماط التفكير المختلفة، ونصل في النهاية إلى العمل بشكل مثمر مع أشخاص ذوي شخصيات مختلفة جدًا.

التعاون هي أداة لمساعدة الناس على العمل معًا بشكل أفضل: 52 تمرينًا مصممًا لبناء التعاطف والبصيرة والثقة بين الزملاء. تهدف إلى تغيير الأجواء في الفرق، وتدفع الأشخاص للمشاركة في مجموعة من المهام والتمارين الفكرية التي تعزز قدرتهم على التعاون وتمنحهم نظرة ثاقبة على كيفية عمل عقول الآخرين. بطريقة مرحة ومسلية في كثير من الأحيان، تهدف هذه المجموعة من الأدوات إلى تحقيق شيء حاسم: إنشاء فريق يمكنه العمل معًا بسلاسة وإبداع.

أمثلة على التمارين:

تقييم القوة

يجب على كل شخص أن يكتب ما يراه كنقطة قوة رئيسية لكل عضو آخر في الفريق (على سبيل المثال، أنهم متعاطفون أو منظمون أو مثابرون). ثم، بالتجول في الغرفة، يجب أن يُقرأ على كل عضو في الفريق نقاط قوته المتصورة. انتبه لأي مواضيع مشتركة تظهر وفكر في كيفية اختلاف تصورات الفريق الأوسع عن تصوراتك الخاصة.

فك أخطاء التعثر

تناوبوا على مشاركة أكبر خطأ ارتكبتموه في العمل – على سبيل المثال، حذف ملف عرض تقديمي مهم، أو تقديم طلب مكلف لنوع خاطئ من حبر الطابعة، أو نسيان اسم عميل رئيسي أثناء اجتماع. دع الفريق يقترح الدروس التي يمكن تعلمها من هذا الخطأ، وكيف يمكن أن تكون التجربة مفيدة على المدى الطويل.

52 بطاقة | 155 مم × 115 مم